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自問

自問，我不能傻到喪失人格吧。

如果有人拿錢請你去就某種事物談個人的想法和看法，當你將你的想法和看法寫成文字后，別人拿去看了后說跑題了，你應該怎么辦？

是不說話，按提看法人的意見整理你的看法，還是堅持自己的看法。還是當場就說，個人有個人的看法，并用自己的認識去詮釋被他人否定的想法和看法。

那種做法會貶低你的人格，那種做法會維護你應有的人格？我選擇了后者。

可是，有不同看法的人是投資人信賴并任命為領導你的人，該怎么辦？繼續，你的想法和看法會被扭曲，往后的各種不如意會接蹱而至，結果你也得承擔。不繼續，那就是炒老板的魷魚，這樣，自己也就失去了成就理想的機會。我同樣是選擇了后者，因為我不能扭曲我自己，也不能違背了投資人的意愿，還有雖然我因此會失去不少的收入，但我有不為五斗米折腰的條件。

人，為什么會有這樣的控制欲，工程的資料明明有卻說沒有，讓別人的設計無法進行下去，還總以領導的身份崔促什么什么時間拿出你的想法來，怎么辦？總不能一點點小事兒就要讓老總來協調吧，可二十平方公里的山川溝谷怎么可以完全用文字去敘述，不能準確表達，也難以那么直觀。無奈，只能寫成文字，一個殘缺的想法和看法。

記得我是親手將文本交到老總手里的，看見老總瞅了一眼，然后放到付駕駛前工具箱里了。幾天后，經理告訴我，老板不屑一顧，還說，這要是在行政事業機關，會當著你的面撕碎了扔到地上的。天哪，這可該咋辦？是老板授意的？可不能讓老板下逐客令啊，還識時務者為俊杰吧。于是，考慮一天后，將有關手續進行了交接：這兒不好玩兒，俺要辭官不做，回鄉為民了。旁觀者似乎感到突然，說，應該給老總打聲招呼。這合適么，如果是老總授意，其不是畫蛇添足，還想讓老板留你么，更低了自己的人格。即便老總不知道，也會給經理網開一面，或許會黙認經理的做法，中國有人材太多了，少了一種羅卜還不開席了？

我就這樣走吧，沒有人問起永遠也不要說起，一旦知情人尋問，就說無言面對，筆試面試都未通過，怎能談及雕蟲小技？